June 2025

Sovereignty & Stepping out of the Matrix

As human beings, sovereignty is our birthright. We are raised to believe we have freedom, but in reality, it comes with many restrictions.  

Society largely teaches us to believe what we are told, especially when it is presented by smart-looking people in suits as “this will be good for you”, and because we expect institutions to have the same ethics and integrity that we do. We expect others to be good people because we strive to be good ourselves. All of this makes us complicit as our sovereignty is undermined.

However, as sovereign beings, we have a choice. These days, many of us recognise ourselves as men and women from a common Earth, as sovereign beings from both a physical and spiritual perspective.

When researching the definition of sovereignty, most sources refer to the authority of a state, country, or parliament. Britannica defines sovereignty as, “…the ultimate overseer, or authority, in the decision-making process of the state and in the maintenance of order,” (1) and Oxford Reference as the “Supreme authority in a state... having the ultimate authority to impose law on everyone else in the state and the power to alter any pre-existing law.” (2)

全文および追加のリソースは、CCメンバー専用のプライベートなソーシャル接続プラットフォームであるMighty Networksでご利用いただけます。

マンスリー・スピリチュアル・トピック(MST)とは何でしょう?

私たちは毎月新しいスピリチュアルなテーマを作成しています。コーディネーターはこれらのテーマを使用してディスカッションを促進し、メンバーが実生活の状況について話し合い、洞察やアイデア、戦略を共有する機会を提供します。スピリチュアルなテーマは、CCの内部ソーシャルコネクティングプラットフォームに掲載され、世界中のメンバーが会話に参加し、個人的な考えを共有します。これらのテーマは、自己認識やスピリチュアルな成長に関する議論のポイントを提供し、私たち一人ひとりが自分自身の最良のバージョンになるための支援と力を与えることを目的としています。

MSTの狙い

私たちは皆、成長し、人生により大きな意味、目的、喜びを見出すためのユニークな旅を続けています。そのためには、自分の内面を深く見つめることが必要です。13 世紀のペルシャの詩人、ルーミーはこう述べています。「宇宙のすべてはあなたの中にあります。すべてを自分自身に求めなさい。」

マンスリー・スピリチュアル・トピックはメンバーを助ける目的で設計されています:

  • 自分自身をよりよく知る(自己実現)
  • 内なる叡智につながる
  • 意識の焦点と意図を高める
  • ハート中心の空間で生きる
  • 慈悲の気持ちを表し、すべての人に奉仕する
  • 高次の自己/神聖な自己と一致する
  • 自分自身と集団にポジティブな変化をもたらす

MSTの目的

月例スピリチュアル トピック プロセスは、次の 2 つの主な目的を果たすために作成されました。 メンバーにスピリチュアルな対話と教育を提供し、メンバーの議論を活発にするためにコーディネーターに適切なトピック資料を提供すること。 これにより、コーディネーターはトピックを検索したり、プレゼンテーションする資料を探したりする必要がなくなり、時間を節約できます。 また、コーディネーターにファシリテーション スキルをさらに向上させる機会も与えられます。