September 2025
Det autentiska Jaget, Egot & Identiteten
Aktuella ämnen
Det autentiska Jaget, Egot & Identiteten
Juli 2025
Att se förbi olikheter
Juni 2025
Suveränitet och att ta steget ut ur matrisen
Maj 2025
Bedömande och förlåtelse
April 2025
Andlighet
Mars 2025
Intuition och Omdöme
Februari 2025
Hedra känslor och vibrationer
Januari 2025
Ingen människa är en ö
November - december 2024
Höj din vibration
Oktober 2024
Empati och medkänsla
September 2024
Hjärtcentrerad livsstil
Juni - juli 2024
Drakar - fiktion eller bortglömda vänner?
“Det har varit så intressant att upprepa de grundläggande andliga ämnena. Det blir väldigt tydligt hur mycket människor har utvecklats sedan den första omgången. Det är en otrolig sårbarhet, reflektion och djup som kommer fram den här gången. För att ytterligare stärka sårbarheten och reflektionen har vi skapat ett avsnitt där människor har möjlighet att berätta sin livshistoria om de vill. Hur hamnade de här? Vilka utmaningar har det funnits? Och hur har de vuxit? Det här ger oss en möjlighet att lära känna varandra bättre, förstå och visa medkänsla. De älskar det allihop. Vi gör två åt gången; det verkar vara ett bra sätt att gå från ord till handling.”
“Tack gode Gud för CC... ibland måste jag distansera mig från dessa illusioner för att kunna se fred.”
“Dessa ämnen hjälper mig att fokusera på det inre snarare än det yttre. Det är en positiv distraktion från det kaos som pågår runt omkring oss.”
“Empati och medkänsla ... det här är andra gången detta ämne har utforskats i CC. Att se tillväxten hos mig själv, teamet och medlemmarna som helhet var mycket inspirerande och bekräftade att detta är ett vackert och viktigt arbete som vi alla gör.”
“Våra MST:er (Monthly Spiritual Topics) tar bort maskerna som människor har för att nå sin verkliga identitet och stå ansikte mot ansikte med den de är - äktheten kan lysa igenom då, men det kräver mod och hårt arbete.”
“Jag älskar verkligen det andliga ämnet den här månaden. Det hjälper mig så mycket. Hjälper mig verkligen att läka.”
“De grundläggande andliga ämnena är så gripande för våra nya medlemmar, av vilka många börjar sitt uppvaknande, sin andliga resa ... (Tack Becky och Chris) ... Spänningen i detta uppvaknande är så underbart att se.”
“Dessa kommer till mig som är i den sociala medvetenhetens värld och självkorrigerar min del i den. Tack för att ni möjliggör dessa kurser.”
“Vi befinner oss alla på vår egen unika resa. Ni kommer alla att vara högt utvecklade och avancerade på sätt som andra människor inte är, och du kommer att ha områden att lära dig som andra människor kan lära dig eller dela med sig av till dig. Och jag tycker att det är underbart. Känn dig aldrig mindre värd än någon annan.”

Människor ställer ofta frågan "Vad jobbar du med?" som om det är den du är. Den här typen av frågor uppmuntrar oss att sätta likhetstecken mellan vårt yrke och vår identitet, även om det bara är en aspekt av oss själva i den här livstiden.
Förr i tiden var det ännu tydligare att identifiera sig med sitt yrke, till exempel Jones smeden eller Mary barnmorskan. Människor föddes in i en roll eller utbildades till ett visst yrke, som de sedan behöll hela livet. Ingen ifrågasatte deras identitet. I dag är världen mycket mer komplex när det gäller olika yrken och tekniska framsteg, men vi uppmuntras fortfarande att identifiera oss med det arbete vi utför. Och ändå är vi så mycket mer än bara våra jobb!
Vi uppmuntras också att identifiera oss med olika egenskaper, som regelbundet samlas in för att kategorisera och dela upp oss. Det handlar om nationalitet, hudfärg, kön, sexualitet, genus, förmåga/handikapp, ålder och religion, som är matrispålagda konformiteter. Regeringen och medierna försöker påtvinga oss nya trosuppfattningar för att dela upp oss i mindre grupper och fraktioner och manipulera oss att identifiera oss med en personlig identitet som kanske inte naturligt tillhör oss. Varför? För att bättre kunna kontrollera oss. "Förenade står vi, splittrade faller vi."- Sista raden i den grekiska sagoberättaren Aesops fabel " De fyra oxarna och lejonet ".
De ovan nämnda egenskaperna, tillsammans med andra, är inte fasta. Våra identiteter förändras under livets gång, vi blir äldre och vår nationalitet, kön, sexualitet, genus och religiösa identitet kan förändras med tiden. Det kan vara roligt att gå från en identitet till en annan; det är faktiskt ofta en naturlig utveckling av livets uttryck.
Den fullständiga texten samt ytterligare material finns tillgängliga för CC-medlemmar på Mighty Networks, CC:s privata sociala plattform.
Vad är de månatliga andliga ämnena (MST)?
Vi skapar nya andliga ämnen varje månad. Koordinatorerna använder dessa ämnen för att underlätta diskussioner som ger medlemmar möjlighet att prata om verkliga situationer och dela insikter, idéer och strategier. De andliga ämnena läggs ut på CC:s interna sociala plattform där medlemmar från hela världen deltar i samtal och delar med sig av personliga tankar. Dessa ämnen är utformade för att ge diskussionspunkter kring självmedvetenhet och andlig utveckling för att möjliggöra och stärka var och en av oss att bli den bästa versionen av den vi är!
Målen för MST
Vi befinner oss alla på en unik resa för att växa och finna större mening, syfte och glädje i livet. För att göra detta krävs ett djupt fokus på det egna jaget. Som den persiske 1200-talspoeten Rumi sa: "Allt i universum finns inom dig. Be om allt från dig själv."
Därför är de månatliga andliga ämnena (MST) utformade för att hjälpa medlemmarna:
- Känna sig själv bättre (självförverkligande)
- Få kontakt med sin inre visdom
- Utveckla medvetet fokus och avsikt
- Lev från en plats där hjärtat är i centrum
- Uttrycka medkänsla och vara till tjänst för alla
- Synkronicera med sitt högre/gudomliga jag
- Manifestera positiv förändring för sig själv och kollektivet
Målen med MST
Processen med månatliga andliga ämnen skapades för att tjäna två primära syften: Att erbjuda andlig dialog och utbildning för medlemmar och att förse koordinatorer med relevanta ämnen material för att underlätta engagerande medlemsdiskussioner. Detta sparar tid för koordinatorerna som inte längre behöver söka efter ämnen och hitta material att presentera. Det ger också koordinatorerna möjlighet att ytterligare utveckla sina färdigheter som moderatorer.