Wrzesień 2025 r.
Autentyczne ja, ego i tożsamość
Najnowsze tematy
Autentyczne ja, ego i tożsamość
Lipiec 2025 r.
Wychodzenie poza podziały
Czerwiec 2025 r.
Suwerenność i wychodzenie z matrixa
Maj 2025 r.
Osąd i przebaczanie
Kwiecień 2025 r.
Duchowość
Marzec 2025 r.
Intuicja i rozeznanie
Luty 2025 r.
Szanowanie emocji i wibracji
Styczeń 2025 r.
Nikt nie jest samotną wyspą
Listopad - Grudzień 2024 r.
Podnoszenie wibracji
Październik 2024 r.
Empatia i współczucie
Wrzesień 2024 r.
Życie skoncentrowane na sercu
Czerwiec - Lipiec 2024 r.
Smoki - fikcja czy zapomniani przyjaciele?
“Empatia i współczucie... to już drugi raz, kiedy ten temat został poruszony w CC. Obserwowanie rozwoju mojego, zespołu i członków jako całości było bardzo inspirujące i potwierdziło, że jest to piękna i ważna praca, którą wszyscy wykonujemy.”
“Powtórzenie podstawowych tematów duchowych było bardzo interesujące. Stało się jasne, jak bardzo ludzie ewoluowali od czasu pierwszej rundy. Tym razem pojawiła się niesamowita wrażliwość, refleksja i głębia. Aby jeszcze bardziej wzmocnić wrażliwość i refleksję, stworzyliśmy sekcję, w której ludzie mają możliwość opowiedzenia historii swojego życia, jeśli chcą. Jak się tu znaleźli? Jakie były wyzwania? I jak się rozwinęli? Daje nam to możliwość lepszego poznania się, lepszego zrozumienia i okazania współczucia. Wszyscy to uwielbiają. Robimy 2 na raz; wydaje się, że to dobry sposób na prowadzenie rozmowy.”
“Odbieram to jako bycie w świecie świadomości społecznej i samokorygowanie mojej w nim roli. Dziękuję za udostępnienie tych kursów.”
“Dzięki Niebiosom za CC... czasami muszę zdystansować się od tych iluzji, aby zobaczyć spokój.”
“Nasze MST (Miesięczne Tematy Duchowe) zdzierają maski, które ludzie mają, aby dotrzeć do swojej prawdziwej tożsamości i stanąć twarzą w twarz z tym, kim są - autentyczność może wtedy zabłysnąć, ale wymaga to odwagi i ciężkiej pracy.”
“Bardzo podoba mi się duchowy temat tego miesiąca. Bardzo mi pomaga. Naprawdę pomaga mi w leczeniu.”
“Każdy z nas jest na swojej własnej, unikalnej drodze. Wszyscy będziemy bardzo rozwinięci i zaawansowani w sposób, w porównaniu do innych, i będziemy mieli lekcje do nauki, których inni ludzie mogą nam udzielić lub podzielić się z nami wiedzą. Myślę, że to wspaniałe. Nigdy nie czuj się gorszy od innych.”
“Fundamentalne tematy duchowe są tak poruszające dla naszych nowych członków, z których wielu rozpoczyna swoją duchową podróż przebudzenia... (Dziękuję Becky i Chris).... Ekscytacja tym przebudzeniem jest tak cudowna.”
“Tematy te pomagają mi skupić się na sprawach wewnętrznych, a nie zewnętrznych. To pozytywne odwrócenie uwagi od chaosu, który dzieje się wokół nas.”

Ludzie często zadają pytanie: „Czym się zajmujesz?”, jakby to była twoja tożsamość. Tego rodzaju pytanie zachęca nas do utożsamiania zawodu z naszą tożsamością, mimo że jest to tylko jeden z aspektów nas samych w tym życiu.
W przeszłości identyfikacja z zawodem była jeszcze bardziej widoczna, na przykład u Jonesa Kowala czy Mary Położnej. Ludzie rodzili się z określoną rolą lub byli szkoleni do wykonywania konkretnego zawodu, w którym pozostawali przez całe życie. Nikt nie kwestionował ich tożsamości. Teraz świat jest o wiele bardziej złożony pod względem różnorodności zawodów i postępu technologicznego, ale nadal zachęca się nas do identyfikowania się z pracą, którą wykonujemy. A przecież jesteśmy czymś o wiele więcej niż tylko naszą pracą!
Jesteśmy również zachęcani do identyfikowania się z różnymi cechami, które są regularnie gromadzone, aby nas kategoryzować i dzielić. Należą do nich narodowość, kolor skóry, płeć, orientacja seksualna, płeć kulturowa, sprawność/niepełnosprawność, wiek i religia, które są narzuconymi przez matrycę konformacjami. Rząd i media próbują narzucić nam nowe przekonania, aby podzielić nas na mniejsze grupy i frakcje, manipulują nami, abyśmy identyfikowali się z tożsamością osobistą, która naturalnie może do nas nie należeć. Dlaczego? Aby lepiej nas kontrolować. „Zjednoczeni przetrwamy, podzieleni upadniemy” – ostatni wers bajki greckiego bajarza Ezopa, „Cztery woły i lew”.
Wymienione wyżej cechy, podobnie jak inne, nie są stałe. Nasza tożsamość zmienia się w ciągu życia, wraz z wiekiem, a nasza narodowość, płeć, orientacja seksualna, tożsamość płciowa i religijna mogą się zmieniać z biegiem czasu. Przejście z jednej tożsamości do drugiej może być przyjemne; w rzeczywistości często jest to naturalny proces ekspresji życiowej.
Pełny tekst, a także dodatkowe zasoby są dostępne dla członków CC na Mighty Networks, prywatnej platformie społecznościowej CC.
Czym są Miesięczne Tematy Duchowe (MST)?
Co miesiąc tworzymy nowy temat duchowy. Koordynatorzy wykorzystują te tematy podczas spotkań, dając członkom możliwość rozmowy o rzeczywistych sytuacjach oraz dzielenia się ich własnymi spostrzeżeniami, pomysłami i strategiami. Tematy duchowe są publikowane na wewnętrznej platformie społecznościowej CC, gdzie członkowie z całego świata mają możliwość przyłączenia się do rozmowy i podzielenia osobistymi przemyśleniami. Tematy te mają inspirować do dyskusji na temat samoświadomości i rozwoju duchowego, umożliwić i wzmocnić każdego z nas, by stawać się najlepszą wersją tego, kim jesteśmy!
Cele MST
Wszyscy jesteśmy na wyjątkowej drodze do rozwoju i znalezienia większego sensu, celu i radości w życiu. Aby to zrobić, należy głęboko skupić się na swoim wnętrzu. Jak stwierdził XIII-wieczny perski poeta Rumi: "Wszystko we wszechświecie jest w tobie. Proś o wszystko samego siebie".
W tym właśnie comiesięczne tematy duchowe mają pomóc członkom:
- Lepsze poznanie siebie (samorealizacja)
- Połącz się z ich wewnętrzną mądrością
- Rozwijaj świadome skupienie i intencje
- Żyj z przestrzeni serca
- Wyrażanie współczucia i służenie każdemu.
- Dostosuj się do swojego Wyższego/Boskiego Ja
- Manifestowanie pozytywnych zmian dla siebie i kolektywu
Cele MST
Cykl Miesięcznych Tematów Duchowych został stworzony, aby służyć dwóm głównym celom: Aby zaoferować członkom możliwość duchowego dialogu edukacyjnego, a koordynatorom zapewnić materiały z odpowiednimi zagadnieniami, które sprzyjałyby angażowaniu członków w dyskusję. Pozwala to koordynatorom zaoszczędzić czas poświęcany na wyszukiwanie tematów i materiałów do prezentacji. Daje to również koordynatorom okazję do dalszego rozwijania swoich umiejętności facylitacyjnych.