September 2025
Die ware Self, die Ego & Identiteit
Recent Topics
Zero Point and Balance
September 2025
Die ware Self, die Ego & Identiteit
Julie 2025
Beweeg verby verdeeldheid
Junie 2025
Soewereiniteit & stap uit die Matriks
Mei 2025
Oordeel en Vergifnis
April 2025
Spiritualiteit
Maart 2025
Intuisie en Onderskeidingsvermoë
February 2025
Honouring Emotions and Vibrations
January 2025
No Man is an Island
November - December 2024
Raising Your Vibration
October 2024
Empathy and Compassion
September 2024
Heart-Centred Living
“These come to me as being in the world of social consciousness and self-correcting my part in it. Thanks for enabling these courses.”
“Dit was so interesant om die basiese spiritulele onderwerpe te herhaal. Dit word duidelik hoeveel mense gegroei het sedert die eerste rondte. Daar is ongelooflike kwesbaarheid, refleksie, en diepte wat hieruit kom hierdie keer. In 'n poging om kwesbaarheid te versterk en verder te reflekteer, het ons 'n seksie geskep waar mense die geleentheid kry om hul lewensverhaal te vertel indien hulle wou. Hoe het hulle hier beland? Watter uitdagings het hulle gehad? En hoe het hulle gegroei? Dit gee ons die geleentheid om mekaar beter te leer ken, beter te verstaan en deernis te wys. Almal hou daarvan. Ons doen 2 op 'n slag; klink na 'n goeie manier om jou praat te stap.”
“Dankie Hemel vir CC… soms moet ek myself van hierdie illusies distansieer om vrede te kan sien.”
“Empatie en medelye… dit is die tweede keer dat hierdie onderwerp by CC ondersoek word. Om die groei in myself, die span, en die lede as ’n geheel te sien, was baie inspirerend en het bevestig dat dit pragtige en belangrike werk is wat ons almal doen.”
“Ons MGO’s (Maandelikse Geestelike Onderwerpe) haal die maskers van mense af om by hul ware identiteit uit te kom en gesig tot gesig te staan met wie hulle regtig is – dan kan egtheid deurskyn, maar dit verg moed en harde werk.”
“Ons is almal op ons eie unieke reis. Julle sal almal hoogs ontwikkel en gevorderd wees op maniere wat ander nie is, en jy sal areas hê waar jy by ander kan leer of deel met jou. En ek dink dis wonderlik. Moet nooit minder as enige iemand anders voel.”
“Ek hou regtig baie van die geestelike onderwerp van hierdie maand. Dit help my so baie. Dit help my werklik om te genees.”
“Die fundamentele geestelike onderwerpe is so treffend vir ons nuwe lede, baie van wie hul geestelike ontwakingsreis begin… (Dankie, Becky en Chris)… Die opgewondenheid van hierdie ontwaking is wonderlik om te sien.”
“Hierdie onderwerpe help my fokus op die interne eerder as eksterne. Dit is 'n positiewe afleiding van die warboel wat om ons aangaan. ”
Mense vra dikwels die vraag: “Wat doen jy vir ’n lewe?” asof dit jou definieer. Hierdie soort vraag moedig ons aan om ons beroep met ons identiteit gelyk te stel, selfs al is dit net een aspek van onsself in hierdie huidige lewe.
In die verlede was dit selfs meer duidelik om jou met jou beroep te identifiseer, byvoorbeeld: Jones die Smee of Mary die Vroedvrou. Mense is in ’n rol gebore of opgelei om ’n bepaalde beroep te hê, en het dit vir hulle lewe volgehou. Niemand het hul identiteit bevraagteken nie. Nou is die wêreld baie meer kompleks met verskillende beroepe en tegnologiese vooruitgang, maar ons word steeds aangemoedig om onsself met die werk wat ons doen te identifiseer. En tog is ons soveel meer as net ons werk!
Ons word ook aangemoedig om ons met verskeie kenmerke te identifiseer, wat gereeld ingesamel word om ons te kategoriseer en te verdeel. Hierdie kenmerke sluit in: nasionaliteit, velkleur, geslag, seksualiteit, geslagsidentiteit, vermoë/ongeluk, ouderdom en godsdiens—dit is matriks-opgelegde konformasies. Die regering en media probeer nuwe oortuigings op ons oplê om ons in kleiner groepe en faksies te verdeel, en ons te manipuleer om ’n persoonlike identiteit aan te neem wat moontlik nie natuurlik aan ons behoort nie. Waarom? Om ons beter te beheer. “Saam staan ons, verdeel val ons.” – Laaste reël van die fabel Die Vier Osse en die Leeu deur die Griekse storieverteller, Aesop.
Die bogenoemde kenmerke, tesame met ander, is nie vas nie. Ons identiteite verander deur ons lewens, ons ouderdom neem toe, en ons nasionaliteit, geslag, seksualiteit, geslagsidentiteit en godsdienstige identiteite kan oor tyd verander. Dit kan pret wees om van een identiteit na ’n ander te beweeg; dit is inderdaad dikwels ’n natuurlike voortgang van die uitdrukking van die lewe.
The full text as well as additional resources are available to CC Members on Mighty Networks, CC's private social connecting platform.
Wat is die Maandelikse Geestelike Onderwerpe (MGO)?
We create new spiritual topics each month. Coordinators use these topics to facilitate discussions to give members the opportunity to talk about real-life situations and to share insights, ideas and strategies. The spiritual topics are posted on CC’s internal social connecting platform where members from around the world engage in conversation and share personal thoughts. These topics are designed to give points of discussion around self-awareness and spiritual development to enable and empower each of us to become the best version of who we are!
Aims of the MSTs
We are all on a unique journey to grow and find greater meaning, purpose, and joy in life. To do this entails a deep focus on one’s inner self. As 13th-century Persian poet, Rumi, stated, “Everything in the universe is within you. Ask all from yourself.”
To this end, the Monthly Spiritual Topics are designed to help members:
- Know themselves better (self-realisation)
- Verbind met hulle innerlike wysheid
- Ontwikkel bewuste fokus en bedoeling.
- Leef vanuit ’n hartgesentreerde ruimte.
- Express compassion and be in service to everyone
- Align with their Higher/Divine Self
- Manifest positive change for themselves and the collective
Objectives of the MSTs
The Monthly Spiritual Topic process was created to serve two primary objectives: To offer spiritual dialogue and education for members and to provide Coordinators with relevant topic materials to facilitate engaging member discussions. This saves time for Coordinators who no longer need to search for topics and find materials to present. It also gives Coordinators the opportunity to further develop their facilitation skills.